奇瑞公司上海研发岗位值得去吗

奇瑞公司上海研发岗位是否值得去，取决于个人的职业规划和目标。

奇瑞公司整体氛围不错，但存在一些问题和挑战。首先，奇瑞的薪资水平在几家车企中相对较低，薪资结构包括基本工资和绩效，但基本工资中大部分也是绩效，离职时只有基本工资部分会发放。此外，季度绩效的发放也存在问题，如果绩效系数低于1（这在奇瑞很常见），实际到手的绩效工资会更少。

在工作时间方面，奇瑞的加班文化比较严重。尽管合同规定的工作时间是8:30到17:30，但员工通常需要提前到岗，下班时间远晚于5点。这种加班没有加班费，而是以调休时间来补偿，但实际上员工不一定能使用这些调休时间。

在技术发展方面，奇瑞可能不是最佳选择。公司的大部分技术工作由供应商完成，员工主要从事项目管理类工作。新员工在前几年内涨薪幅度小，甚至可能出现倒挂情况，晋升到更高级别职位也需要突出能力或拼命工作。

尽管存在这些问题，奇瑞的整体氛围还是不错的，注重精神鼓舞、努力拼搏、民族复兴和国家贡献，这种氛围比国有企业还要浓烈2。因此，如果你正在考虑是否要加入奇瑞，建议认真思考自己的职业规划和目标，看看这里是否真的适合你。